网站首页
手机版

对故意伤害需要怎么样处罚 故意伤害怎么办

更新时间:2023-10-11 15:26:16作者:佚名

对故意伤害需要怎么样处罚 故意伤害怎么办

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

本文标签: 有期徒刑  致人  重伤  

为您推荐

对故意伤害需要怎么样处罚 故意伤害怎么办

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有

2023-10-11 15:26

法律规定帮助信息网络犯罪活动案的立案追诉标准

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的构成帮助信息网络犯罪活动罪。《关于办理非法利用信息网络、帮助

2023-10-11 15:26

共同财产是否是夫妻婚前财产

1、婚前财产能成为共同财产。男女双方可以约定婚前财产归各自所有、共同所有,采用书面形式,对双方具有法律约束力。2、如果没有约定的,婚前财产结婚后不会变成夫妻共同财产。夫妻一方的个人财产,不因婚姻关系的

2023-10-11 15:25

犯传授犯罪方法罪的法定量刑标准是多少

传授犯罪方法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2023-10-11 15:25

房产买卖纠纷诉讼时效是多久(房产买卖纠纷诉讼时效是多久啊)

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,

2023-10-11 15:25

用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的3、用人单位低于当地最低

2023-10-11 15:25