网站首页
手机版

雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的判多少年

更新时间:2023-08-08 19:58:00作者:佚名

雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的判多少年

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

本文标签: 童工  危重  作业  

为您推荐

雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的判多少年

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者

2023-08-08 19:58

构成过失泄露国家秘密罪一般怎样处罚判刑

司法工作人员、辩护人、诉讼代理人或者其他诉讼参与人,泄露依法不公开审理的案件中不应当公开的信息,造成信息公开传播或者其他严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,泄露

2023-08-08 19:57

怎么才是非法经营同类营业犯罪的追诉标准

国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额在十万元以上的,应予立案追诉。

2023-08-08 19:57

犯非法出售发票罪规定的定罪量刑幅度是怎样的

伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以

2023-08-08 19:57

刑法关于对非国家工作人员行贿行为刑罚内容

为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员

2023-08-08 19:57

公司不批哺乳假怎么办(公司不批准哺乳假怎么办)

您好!关于“脑瘫离婚抚养费是多少”的回复如下:根据《最高人民法院印发》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和

2023-08-08 19:57