网站首页
手机版

最高法雇用童工从事危重劳动案件的相关解释规定具体有哪些内容

更新时间:2023-09-19 13:42:33作者:未知

最高法雇用童工从事危重劳动案件的相关解释规定具体有哪些内容

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条 [雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳 动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的;

(二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的;

(三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的;

(四)其他情节严重的情形。

本文标签: 童工  危重  最高人民检察院  

为您推荐

最高法雇用童工从事危重劳动案件的相关解释规定具体有哪些内容

最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,

2023-09-19 13:42

对于暴力干涉婚姻自由行为定罪量刑幅度是什么样

以暴力干涉他人婚姻自由的,处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪,致使被害人死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理。

2023-09-19 13:41

拐骗儿童罪刑事立案追诉标准

根据《刑法》第262条的规定,拐骗不满14周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,应当立案。本罪是行为犯,只要行为人实施了拐骗行为,将不满14周岁的未成年人带走,从而使该未成年人脱离家庭或者监护人的,原

2023-09-19 13:41

故意伤害罪与过失重伤罪 故意伤害罪与过失重伤罪的区别

根据相关法律规定,“企业赔偿标准,工伤赔偿标准”的解答如下:工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位

2023-09-19 13:41

刑事故意杀人犯罪的追诉标准怎么样认定

行为人涉嫌非法剥夺他人生命的行为,公安机关即可立案侦查。

2023-09-19 13:41

湖北要如何识别借条与欠条(借欠条的区别)

1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(

2023-09-19 13:41