更新时间:2023-11-28 18:00:54作者:佚名
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
盗伐林木构成犯罪的大概要判多久(盗伐林木罪一般判多久)
持有伪造的发票涉嫌成立犯罪的一般会怎样判处
单位安排超时加班 单位安排超时加班怎么办
单位要求周六上班是加班吗(单位要求周末加班)
犯了放火犯罪的量刑标准是多少(犯了放火犯罪的量刑标准是多少呢)
怀孕女工有哪些权利 女职工怀孕吗
放火犯罪法律条件有什么内容(放火犯罪法律条件有什么内容要求)
报复陷害罪怎么界定 报复陷害罪的构成要件
企业用工形式有些什么(企业用工形式有些什么种类)
公司用童工,报警有用吗(单位用童工怎么处理方法)
2023-11-28 18:00
明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额
根据我国现行劳动法律法规,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此,如果未超出上述三个条件的,就不能算作加班。实践中也有不少用人单
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑
1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳
2023-11-28
刑事中非法出售发票罪立案标准是怎么样规定
关于怎样认定是否属于帮助犯罪分子逃避处罚犯罪
对于非法组织卖血罪的刑事追诉标准是多少