1.遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
3.单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
（1）到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
（2）也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。