更新时间:2023-11-14 10:18:39作者:未知
上班途中发生交通事故算工伤吗
法律规定雇用逃离部队军人罪刑事立案追诉标准是怎样的
女方在什么期间男方不得提出离婚(女方什么期间男性不得离婚)
刑法对放行偷越国 刑法对放行偷越国边境罪的规定
关于雇用童工从事危重劳动犯罪的解释主要内容都有哪些
公司搬迁怎么给补偿金(公司搬迁补偿款补偿标准)
机动车驾驶人与车主不是同一人发生交通事故由谁担责
爆炸行为涉嫌成立犯罪的判多久(爆炸罪怎么判刑)
老赖不还钱的后果具体有哪些 老赖不还钱的后果具体有哪些图片
犯了放纵走私罪要怎样量刑 放纵他人犯罪
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。2、在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要
2023-11-14 10:18
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立
1、女方在怀孕期间。2、女方在分娩后一年内。3、女方中止妊娠后6个月内。中止妊娠包括自然流产和人工流产。4、法律依据:《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方
负责办理护照、签证以及其他出入境证件的国家机关工作人员,对明知是企图偷越国(边)境的人员,予以办理出入境证件的,或者边防、海关等国家机关工作人员,对明知是偷越国(边)境的人员,予以放行的,处三年以下有
2023-11-14 10:17
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工
2022廉租房及公租房一般如何区别 2020年廉租房和公租房的区别
2023-11-14
法律关于故意伤害罪规定的量刑档次有哪些
遗嘱继承公证的流程是怎样的(遗嘱继承公证的流程是怎样的呢)
继承权纠纷诉讼时效是多长时间 继承权纠纷诉讼的期限
非法获取军事秘密涉嫌构成犯罪会如何处罚