更新时间：2023-10-16 09:00:35作者：佚名
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关于故意延误投递邮件罪的司法解释主要内容包括什么
公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
2023-10-16 09:00
【法律意见】一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动
2023-10-16 08:59
劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。1、如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工
无证驾驶是一种违法行为。对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。(1)未取得机动车驾驶证、机动车驾
1、在自己的承包地里采沙也是违法的。2、获得承包地，只是取得承包的使用权，土地仍是国家所有或者集体所有，承包人需要根据承包合同的约定利用土地，如种植农作物。沙石需要经过国土部门的批准，否则，即为违法开
故意放火，足以危害公共安全的，应当立案追究。国家林业局、公安部2001年5月9日发布实施的《关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准》规定，凡是故意放火，造成森林或其他林木火灾的都应当立案。
2023-10-16 08:29
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2023-10-16
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