更新时间：2023-05-23 05:12:02作者：未知
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
对雇用童工从事危重劳动罪处罚有几种
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对持有伪造的发票量刑标准是多少
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2023-05-23 05:12
1、可以。符合缓刑条件的可以判处缓刑。2、《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣
明知是伪造的发票而持有，数量较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;数量巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
2023-05-23 05:11
1、外孙一般不享有继承权，但有遗嘱明确写明由外孙继承遗产的除外。2、没有遗嘱的由第一顺序的配偶、子女、父母继承，如果都没有的由第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承，同一顺序继承人继承遗产的份额，一
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
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2023-05-23
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