劳动法辞退员工工资计算标准是怎样的
2023-06-16
更新时间:2023-06-16 05:02:07作者:佚名
一、个人行贿5万以下怎么定罪处罚?
依法判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。为谋取不正当利益向国家工作人员行贿,数额在一万元以上的,应按行贿罪追究刑事责任,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,并不是单位行贿罪,而应当按行贿罪来定罪量刑。需要注意的是,以上量刑标准均为法定刑。
二、行贿罪的犯罪主体是谁?
行贿罪的主体可以是任何具备刑事责任能力的个人、国家工作人员、国有公司、企业、事业单位。
行贿罪,是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益,不以行贿罪论。
对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。
三、单位行贿罪的主体是谁?
1、单位行贿罪的主体是单位,不是个人。当然单位的行为需要个人的行为来完成。最后处罚既对单位处罚金,又对主要负责人或直接负责人处以刑罚。
2、单位行贿罪与个人行贿罪的区别在于:单位犯罪的特点
(1)单位行贿罪,是为了本单位的利益而向国家工作人员或国家机关行贿。这一点是关键。
(2)是由单位集体决定或主要负责人决定的。
(3)行贿的资金来自于本单位的资金。
(4)单位行贿罪立案标准金额比个人行贿罪高。
个人行贿在5万以下,需要按照行贿罪追究责任,行贿罪的犯罪主体有两个,一个是自然人,要具备刑事责任能力,达到刑事责任年龄,另一个是用人单位,行贿罪侵犯的客体具有复杂性的特点,既可以是国家工作人员的廉洁性,也可以是国家机构的正常管理活动。