辞退员工赔偿规则是固定的吗(辞退员工赔偿规则是固定的吗为什么)
2024-03-31
更新时间:2024-04-01 02:32:33作者:未知
一、敲诈多少额度属于犯罪?
敲诈勒索罪是数额犯,根据相关法律的规定,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上构成敲诈勒索罪,予以立案侦查。所以敲诈二千元就构成犯罪了。不过敲诈勒索罪的立案标准起点应当以各地法院规定的具体标准为准。
法律依据:
《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条 敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区实际情况,在上述数额幅度内,研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准,并报最高人民法院备案。
二、职业打假500元构成敲诈吗
职业打假500元并不一定构成敲诈,是否构成敲诈应当根据是否存在威胁或者勒索的手段来进行认定,敲诈勒索罪要从以下几个方面认定:
1、本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益;
2、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段,迫使被害人交出财物的行为,比如以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓。
法律依据:
《刑法》第274条:敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。
敲诈勒索罪的威胁手段需要区分合法手段和非法手段,行为人利用合法手段相威胁索取财物不属于敲诈勒索罪的威胁手段,敲诈勒索罪的威胁手段应仅限于非法手段,需要注意的是,有些手段形式上看似是合法的,但实质上是非法的,该类手段应认定为非法手段。