网站首页
手机版

法定年休假的天数怎么规定的? 年假法定日多少天

更新时间:2022-12-16 20:14:32作者:未知

法定年休假的天数怎么规定的? 年假法定日多少天

一、法定年休假的天数怎么规定的?

法定年假最长15天。累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。

所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。具体天数规定为:累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。

二、单位的临时工有年假吗?

临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时工”概念的,只要劳动者与用人单位存在劳动关系就都是正式员工,均应享受相应的工资待遇。因此,不管临时工是否与用人单位签订书面的劳动合同,均可依法计算工龄并享受年假。

临时工已经工作满1年不满10年的,可以享受5天年假。临时工已经满10年不满20年,可以享受10天年假。已经满20年的,可以有15天年假。国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期。

三、年休假如何支付工资?

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

劳动者的年休假15天,在实际生活中,若用人单位以各种理由不让临时工放年假,不准将其工作时间计算为工龄的,临时工可以到劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,要求单位停止侵害,依法放年假和计算工龄。


本文标签: 年假  可以享受  工作  

为您推荐

信贷客户逾期了怎么办? 信贷客户逾期了怎么办理

信贷客户逾期了的方法就是及时的还款。但是很多的人因为经济方面确实存在着困难,根本就没有办法及时的还款,这个时候可以向亲戚朋友借款,或者是和对方协商分期还款,只要对方同意都可以。

2023-04-12 10:19

犯了妨害信用卡管理罪怎么处罚(犯了妨害信用卡管理罪怎么处罚的)

犯了妨害信用卡管理罪将会按照三年以下有期徒刑或拘役处罚。实际上根据《刑法》第177条当中第1款规定,若妨害信用卡管理的数量达到巨大程度的,将会按照三年以上10年以下的有期徒刑的处罚。

2023-04-12 10:19

劳动法中病假规定的期限是怎样的 劳动法中病假怎么算

劳动法中病假规定的期限是要根据自己的工作年限来进行认定,一般情况下工作5年以下的为3个月,5年以上的为6个月,具体情况下用人单位还需要根据实际的病假情况来支付病假工资待遇。

2023-04-12 10:19

信用卡案件审结了怎么办? 信用卡案件审结了怎么办理

信用卡案件审结了应当按照生效的法律文书当中所确定的内容来履行自身的义务,不管是通过哪种方式来解决,欠付他人的信用卡肯定是需要承担还款的责任的。当然了,如果已经还款的就不需要再次的返款了。

2023-04-12 10:18

怎么样构成生产、销售劣药罪?

符合《刑法》当中所规定的犯罪构成要件就会构成生产、销售劣药罪。也就是客体要件是国家对药品的管理制度及其公民的健康权利,而客观条件主要表现为生产销售、劣药行为。主体要件是一般的主体,主观方面是故意的。

2023-04-12 10:17

贷款逾期后利息怎么计算(贷款逾期后利息怎么计算公式)

需要根据对应的贷款银行来看,不同的银行有不同的规定,逾期后的利息一般是在原有利率的基础之上上浮的,具体上浮多少既要看相关银行的规定了,所以如果有贷款,千万不要有逾期,否则就要承担高额的利息。

2023-04-12 10:17