员工能要求几年加班工资(加班工资能主张几年?)
2023-10-28
更新时间:2023-10-28 07:37:08作者:佚名
一、股东不分红打官司能赢吗?
股东不分红打官司能赢,分配股息红利(俗称“分红”)是股东享有的一项法定权利,其法律依据是《公司法》第4条和第34条规定,其中第4条规定,公司股东依法享有资产收益(即分红)等权利;
第34条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。
二、股东分红权及其行权程序是什么?
股东取得红利理属当然,然而,公司分红不仅取决于公司是否有可资分配的利润,更关键的是分红方案是否得到股东会批准通过。换言之,股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序,具体如下:
1、前提条件是公司有可供分配的利润。
2、公司股东会对公司分红作出有效决议。
3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下,股东有权起诉公司,要求公司执行有效决议,及时支付分红给各股东。
三、不分红股东怎么处理?
公司连续5年不向股东分配利润的,且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。
建议:
第一步,作好前期准备工作。
在该阶段,主要工作是收集到以下证据,并对拟采取诉讼行动的进行全面、客观的法律风险评估。
1、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润;
2、收集到公司自成立至今、历年的与,确认公司是否对分红作出有效决议。
第二步,启动诉讼前必要的前置程序。
在掌握事实证据、进行法律风险评估后,启动诉讼的前置程序:即先提议召开董事会,并力争通过有关分红的;然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案。
第三步,瞄准时机,启动诉讼程序
1、若公司股东会已作出有效决议,公司未履行决议,则可以公司为被告向法院起诉,请求公司支付红利;
2、若认为公司股东会不予分红之决定无正当理由,且明显构成对股东分红权之侵害时,股东可向法院起诉,请求撤销该项不予分红之,力争重新通过分红之决议。
3、如果法院判决驳回上述请求,只能根据《公司法》第74条规定,公司连续5年不向股东分配利润的,且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。
在我们现实生活当中,大多数人可能对于公司的一些运营程序并不是特别的了解,对于许股东来说是享有分红的权利的,如果说公司在符合条件的情况之下,不向股东分红的话,股东是可以通过诉讼的方式来主张自己的权利的,基于具体是否能够获得人民法院的支持,应当根据不同的情况来做出不同的判断的。