一、股东红利分配比例是固定的吗

并不是，企业利润分红的比例没有一个明确的硬性规定，只要经过了董事会和股东会的通过，企业可以根据自身的发展，选择从0%-100%来确定企业股东的分红比例。

一般情况下，考虑到企业的发展，企业的分红比例应在净利润的20%以内较为合适，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，一个是分给股东，把未分配利润以现金方式分给股东了。另一个是作为股东的再投入，投入公司扩大再生产，即把未分配利润以送股本的形式送给股东，实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。

企业所在的行业对于股东利润分配率的影响也是比较大的，在重要的行业或者领域内企业一般会降低分红比例或不分红，通过企业的利润来加强企业运营，而需要逐步退出的行业，则可以选择提高分红比例。

二、公司股东分红权有什么形式

(一)以上市公司当年利润派发现金；

(二)以公司当年利润派发新股；

(三)以公司盈余公积金转增股本。

从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助。如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。

法律上对分红比例没有硬性规定，只要经过该公司董事会和股东大会通过就可以，分红比例从百分之零到百分之一百不等，未分配利润是指企业累计分配的利润，一般有两种处理方式，将未分配利润以现金方式分配给股东和派发红股，未分配利润以股本形式发给股东。

股东红利分配比例并不是固定的，股东分红的方式有很多种，可以直接派发现金，也可以增加股东的注册资本。公司的股东是公司的出资人，要按照公司的章程足额认缴出资，若是存在出资不实、瑕疵出资、虚假出资等情况，股东是需要承担法律责任的。