一、公职人员醉驾拘役产生哪些影响?

公职人员醉驾判处拘役后产生的影响是，会被开除公职，且终身不能考取公务员。

《公务员法》

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(三)被开除公职的;

二、员工因醉驾被判处拘役公司可以辞退吗?

员工因醉驾被判处拘役，公司可以辞退劳动者，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、拘役具有哪些法律特征?

1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。

3、拘役是剥夺自由的刑罚方法由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。

4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。

事实上，也不仅是公职人员，任何人因违法犯罪被判刑的都会产生较为恶劣的影响，因为被判处拘役即意味着有犯罪记录，日常生活中，考大学，考事业单位或者考公务员，想要入伍当兵的，诸如此类的情形，都会对直系亲属及当事人的档案进行审查，有犯罪记录是无法通过的。