一、要做什么工作有退休金?

和工作没有直接关系，和当事人或者用人单位是否为其参保缴费、缴费时长等有关。根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，就可以申请退休，办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金。也就是说即便当事人没有工作，但是其参加灵活就业人员养老保险满15年，就可以在达到法定退休年龄时开始领取养老金的。退休金即养老金。

法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老金的领取条件有哪些?

达到法定退休年龄，养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)至少满15年。养老保险个人缴费制度建立前，正式的，连续的，有人事档案记载的累计工龄称为视同缴费年限。养老保险个人缴费制度建立后，只认社保实际缴费，交一年算一年，只承认实际缴费年限。

养老保险缴费年限=视同缴费年限 实际缴费年限

企业年金俗称补充养老保险，和机关事业单位的职业年金功能相同。今年起，国家号召具备经济支付能力的单位开始试点，不是法定强制保险，福利待遇好的企业单位才有，目前能享受到这项待遇的企业人员目前少之又少。

所以不管当事人是做什么工作只要是他有参保并且缴纳社保年限已经达到了15年，那么等到当事人达到法定退休年龄之后，他就可以按月去领取自己的退休金，而自己的退休金能领多少，就看当事人具体的个人账户退休金和基础的退休金，也就是缴纳社保的比例。