一、机关事业单位退休金怎么调?

人社部和财政部印发了关于调整退休人员基本养老金的通知。我们国家已经16年连续增长养老金了。统一调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金。也就是说机关事业单位退休人员总体调整水平也是上一年退休人员月人均基本养老金的5%。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

二、退休金和养老金的区别是什么

退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

1、退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。

2、公务员退休之后的退休金都是国家发放的，这些工资是他们在退休之前工资的百分之九十，而且公务员在上班时不用交养老金，在退休前能领到工资在退休后也能领到高额的退休金，而普通员工就不一样，他们在上班期间需要自行缴纳一部分未来的养老金，不过他们所在的单位也会帮助交一些，分量不多，就跟单位帮自己存一些钱，准备自己养老一样，在他们退休之后就能领到相应养老金了，这些养老金包括自己上班时缴纳的一部分，还有那些费用所积蓄的利息，当然还有国家资助的一部分。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

依据法律规定，公务员和普通职工的养老金是一样的，没有什么差别，所能领到的数量也不相上下，差异主要存在于所处职位的高低，职位越高，所得到的养老金也就越高。退休工资完全不需要员工在此之前上交任何费用，同时往往享受到这种退休福利的员工大都是那些国家公务员。