网站首页
手机版

没有结婚证的应怎样离婚?(没结婚证的离婚怎么办)

更新时间:2023-05-23 07:35:58作者:佚名

没有结婚证的应怎样离婚?(没结婚证的离婚怎么办)

一、没有结婚证的应怎样离婚?

结婚证丢失的,补完结婚证之后才能办离婚,双方可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。补领结婚证以后,如果双方能对离婚事宜达成一致意见,可以到原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份。若结婚证丢失了可以向原登记机关申请补办,或者申请开具婚姻登记证明,然后便可以到当前任何一方的户籍所在地民政局办理离婚登记手续了。

二、怎么办离婚是最快的?

当事人自愿离婚的情况下,离婚手续办理最快。

1、当事人若达成离婚合意并签订离婚协议书就可到婚姻登记机关办理离婚申请,并经过30天的离婚冷静期后即可办理离婚登记。

2、若双方诉讼离婚,则需要经过法院调解和审理,一般时间为3到6个月。且必须证明夫妻感情破裂。否则法院很可能判决不准离婚。

三、怎么去法院起诉离婚?

(1)去法院起诉

法院离婚程序第一步,起诉。起诉需要的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。

(2)法院审理阶段

这是法院离婚程序中,最为重要的一个程序。

1、立案,法院在接到起诉状后,符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给配偶。配偶在接到起诉状副本后,15日内提交答辩状。

2、调解,在审理离婚材料后,法院不会立即进行庭审,而是在庭审前进行调解,调解不成的,才会开庭审理。

3、开庭审理,在法院开庭审理中,具体的流程有:开庭审理前,由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭,宣布法庭纪律。审判员核对当事人,宣布案由,宣布审判人员是否回避;之后,开始法庭调查,询问当事人和当事人陈述;告知当事人的权利和义务,询问证人,宣读未到庭的证人证言;询问鉴定人,宣读鉴定结论;出示书证、物证和视听资料;宣读勘验笔录。之后,开始法庭辩论,原告及其诉讼代理人发言,被告及其诉讼代理人发言,双方互相辩论。

(3)法院判决

最后,根据庭审情况,会再进行调解,调解不成后,即行宣判。对判决不服的,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

这种情况需要先补办结婚证才能离婚,夫妻俩就离婚的问题无法达成一致意见签协议办离婚,就只能去法院起诉离婚,此时要向有管辖权的法院提交起诉状,提供夫妻之间感情破裂的证据,法院受理之后,符合立案条件的,会告知开庭的时间和地点,再下达判决书。

本文标签: 结婚证  机构  离婚手续  

为您推荐

没有结婚证的应怎样离婚?(没结婚证的离婚怎么办)

手里没有结婚证,需要先补办才能办离婚手续,要提供本人的身份证,户口本,去婚姻登记机构办手续,拿到结婚证以后,再向该机构提交离婚申请书,度过一个月的离婚冷静期就可以办离婚手续了。

2023-05-23 07:35

员工试用期内公司辞退员工给补偿吗 员工试用期内公司辞退员工给补偿吗合法吗

公司辞退试用期的员工,不用支付经济补偿金,提前三天通知劳动者就可以,员工在试用期间被证明不符合单位录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,终止劳动关系,还不需要支付经济补偿金。

2023-05-23 07:35

警察辞职算辞退劳动者吗?(警察辞职算辞退劳动者吗)

警察提出辞职的并不属于辞退劳动者,辞职和辞退是两种完全不同的法律概念,辞职是由劳动者提出来的,而辞退是由用人单位提出的,这两者的行为主体不同,成立的事由不同,相应的政策也不相同。

2023-05-23 07:35

私人企业的加班工资怎么算的 私人企业的加班工资怎么算的呢

在私人企业加班的,加班工资按照加班的时间来计算,在平时的工作日加班,可以获得1.5倍的加班工资;在休息日加班又不安排补休的,可以获得两倍的加班工资;在法定节假日去加班的,可以获得三倍的工资作为加班费。

2023-05-23 07:35

上班两年被公司辞退赔偿多少(上班两年被公司辞退赔偿多少钱)

上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获得四个月的工资作为赔偿,如果劳动者存在过错行为被辞退,用人单位不需要支付赔偿金。

2023-05-23 07:35

辞退兼职协议员工怎么赔偿?(兼职协议被辞退有补偿吗)

辞退签兼职协议的员工,是不需要支付赔偿的,这种用工模式属于非全日制用工,是以劳动时间来结算工资的,此时员工和用人单位之间建立劳动关系不能超过四个小时,每周累计工作时间不能超过二十四小时。

2023-05-23 07:35