网站首页
手机版

劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?

更新时间:2023-10-10 22:40:38作者:未知

劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?

一、劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?

并不是,没有250个月的工资,八级工伤一次性就业补助金是11个月,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,其中,十级伤残为最重的伤残等级,然后依次减轻。不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。

职工因工受伤的享受工伤待遇,工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金按月支付给职工相应的生活护理费。生活护理费的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。职工被鉴定为八级伤残的,劳动合同期满终止,或者本人提出辞职的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、劳动者工伤报销流程有什么?

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机构提出工伤认定申请。

第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动者获得的工伤待遇没有250个月的工资,走工伤报销程序,必须先申请工伤认定,确认劳动能力才行,因为工伤的赔偿标准,与劳动者的伤残等级有关,员工受伤越严重,所获得的赔偿越多,而公司给员工申请工伤认定,要在事故发生后的一个月内提出。

本文标签: 工伤  待遇  个月  

为您推荐

劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?

受工伤的劳动者,不能获得250个月的工资,作为工伤待遇,员工的工伤待遇与员工的工伤等级有关,工伤等级为一级的是最严重的,所获得的工伤待遇最高,可以获得本人24个月的工资作为工伤补偿。

2023-10-10 22:40

离婚时遗漏财产分割如何进行处理 离婚时遗漏财产的认定

根据我国的相关规定,若是夫妻双方离婚时候的遗漏财产的,夫妻双方可以先就遗漏的财产进行协商解决,若是双方协商不成的,可以到当地人民法院进行诉讼解决,由法院来判决财产如何分配。

2023-10-10 22:40

享受工伤待遇仲裁案的时效是多久 工伤待遇纠纷有关仲裁的管辖规定

享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。因为工作的方面所受到实际伤害的话,那么如果要向人民法院提出诉讼,就属于劳动纠纷范畴。所以在申请劳动仲裁这个过程当中的话,时效是一年的时间。

2023-10-10 22:40

工伤的原工资福利待遇不变是什么意思?

一般在员工工伤的期间,其员工的原工资福利待遇是维持不变的,因为员工的伤害是单位导致的,所以在员工休假的时候其基本的福利是不变的,且单位还要给予员工一定的经济补偿。

2023-10-10 22:40

再婚丈夫去世遗产分配的顺序是什么样的?

再婚丈夫去世遗产分配的顺序一般是按照法定顺序来决定的,若是如果丈夫生前离的有遗嘱的话,要按照丈夫的遗嘱执行,且分割丈夫遗产的这件事情和丈夫的前妻是绝对没有任何的关系的。

2023-10-10 20:12

交强险由哪家公司赔偿? 交强险谁赔偿

交强险由哪家公司赔偿,应当是按照投保公司来进行确定。主要就是根据我们国家法律当中明确的规定,如果是存在着交强险的较大的情况之下,那么应当是由保险公司在赔偿范围之内赔偿。

2023-10-10 20:11