一、沈阳市补充工伤保险的作用是什么？

沈阳市补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后，受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇，还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿，这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。这种补充工伤保险项目的启动可以让工伤职工的保障水平全面提高。

二、被保险人享受补充工伤保险待遇的条件

沈阳市补充工伤保险是在现行工伤保险政策规定的基本工伤保险待遇基础上，对工伤职工进行一次性经济补偿，主要范围包括三个方面：一是参保职工因工死亡的，在获得现行工伤保险政策补偿之后，还可获得补充工伤保险一次性给付工亡补偿金20万元;二是参保职工因工伤残或患职业病的，根据伤残等级，可额外得到5000元至10万元不等的一次性给付伤残补偿金;三是参保职工需要生活护理的，补充工伤保险按相应标准一次性给付6万元至10万元不等的护理补偿金。

符合保险待遇的条件如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定条件

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

综上所述，沈阳市补充工伤保险费用由用人单位缴纳，职工本人不需缴纳，缴费标准以用人单位工伤保险行业风险分类为基础，根据工伤职工的伤残等级以及本人工资，保险统筹地区上年度职工平均工资标准，一次性给予保险工亡补偿金、伤残补偿金以及护理补偿金等。