网站首页
手机版

危险驾驶罪定罪量刑标准是什么(危险驾驶罪的定罪量刑)

更新时间:2023-11-10 20:10:54作者:佚名

危险驾驶罪定罪量刑标准是什么(危险驾驶罪的定罪量刑)

、危险驾驶罪定罪量刑标准是什么

危险驾驶罪的量刑包括拘役和罚金两部分。

1、拘役在一个月至六个月幅度内确定;

2、罚金则根据危险驾驶行为、实际损害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

法律依据:

?

《刑法》第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

最高人民法院 最高人民检察院关于常见犯罪的量刑指导意见(试行)

(二)危险驾驶罪

1.构成危险驾驶罪的,依法在一个月至六个月拘役幅度内确定宣告刑。

2.构成危险驾驶罪的,根据危险驾驶行为、实际损害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

3.构成危险驾驶罪的,综合考虑危险驾驶行为、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。

二、如果“醉驾”是否一律入刑?

根据《最高人民法院关于<常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)>》规定:对于醉酒驾驶机动车的被告人,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况,准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚;犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。由此可见,“醉驾”并非一律入刑,这也更符合刑法的罪责刑相适应原则。

在道路上醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶,依法可以危险驾驶罪定罪处罚。但是并非醉酒驾车一律会认定为危险驾驶,醉酒驾车肇事也可能会构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪。危险驾驶不仅危及他人安全,也危及自身安全,所以:喝酒不开车,开车不喝酒,行车不规范,亲人两行泪。

本文标签: 罚金  拘役  危险  

为您推荐

危险驾驶罪定罪量刑标准是什么(危险驾驶罪的定罪量刑)

危险驾驶罪的量刑包括拘役和罚金两部分。1、拘役在一个月至六个月幅度内确定;2、罚金则根据危险驾驶行为、实际损害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

2023-11-10 20:10

劳动合同丢了能不能补?(劳动合同丢了能不能补上)

劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定,劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失,可以到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源

2023-11-10 20:10

公司不给离职证明属于违法吗(员工离职公司不给开离职证明是否违法)

违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单

2023-11-10 20:10

遗产有哪些继承方式2022(2020遗产继承)

遗产继承的方式有四种:遗嘱、遗赠、遗赠扶养协议、法定继承。法定继承是在上面三种情况都不存在的情况下,法律根据亲属关系的远近确定的顺序。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;

2023-11-10 20:10

试用期干了6天不发工资合法吗 试用期干了6天不发工资合法吗怎么办

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

2023-11-10 20:10

失业后多长时间可以取公积金(失业后多长时间可以取公积金买房)

公积金提取条件各地都有不同的政策,一般针对外地户籍,失业半年,公积金账户属于冻结状态便可申请领取公积金,如果是本地户口失业不满足领取公积金条件。另外,如果是丧失劳动力,在失业证满一年后,因为家庭生活困

2023-11-10 20:09