重庆育儿假工资怎么计算

　　答：

　　夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准

　　夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。”

　　重庆育儿假放几天

　　对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年，或在子、女六周岁前每年休五至十天

　　重庆产假国家规定2021

　　答：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口和计划生育条例》相关规定，我市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假三十日，即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为128天。

　　拓展阅读