公司不按时发放工资怎么办：

　　《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响：

　　在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。

　　劳动者如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，可采取以下途径维护自己的合法权益：

　　①明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序（即经与本企业工会和职工代表协商一致）

　　②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。

　　③明确离职原因，保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。