一、岗前培训补贴

　　企业面向与之签订1年以上期限劳动合同的新招用人员（含在企业工作的劳务派遣人员），于签订劳动合同之日起1年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴。培训内容主要包括以岗位相应的技能、知识为主，同时还应包括工匠精神、职业道德、质量意识、法律意识、安全环保、消防法律法规和消防安全知识、健康卫生等通用职业素质。

　　二、岗位技能提升培训补贴

　　依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“职业资格证书”）的职工，均可申领岗位技能提升补贴（以下简称“技能提升补贴”）。

　　具体包括：

　　（1）对参加失业保险累计缴费满1年，并取得初级（五级)、中级（四级)、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书职工的技能提升补贴资金，从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金中列支。

　　（2）其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。

　　其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工具体包括：

　　（1）参保缴费满1年并取得技师（二级）和高级技师（一级）职业资格证书职工

　　（2）参保缴费不满1年或未参保并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）职业资格证书职工。

　　以上取得职业资格证书时间为职业资格证书核发时间是2019年7月31日至2021年12月31日。