淮安市带薪年休假天数如何确定？

　　答：（1）年休假天数根据职工在同一或者不同用人单位工作期间累计工作时间确定；

　　（2）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

　　（3）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

　　（4）职工累计工作已满20年的，年休假15天；

　　（5）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；

　　（6）职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期；

　　（7）确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。