为深入实施人才强市和创新驱动发展战略，加快推进青年和人才友好型城市建设，根据市委市政府《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)、《关于建设更高水平创新型城市的若干政策意见》(通委发〔2021〕6号)、《关于实施<关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策>的补充意见》(通委发〔2022〕19号)、《关于更大力度推动人才高质量发展的若干政策》(通委发〔2023〕10号)和市委人才办会议纪要等文件精神，结合我市产业发展和人才工作实际，本着“简化程序、规范管理、高质服务”的要求，制定本细则。

　　补贴标准

　　(一)生活津贴。具有博士研究生学历学位或正高级职称、特级技师职业资格的，给予每人每月3000元的生活津贴，累计不超过36个月;具有硕士研究生学历学位或副高级职称、高级技师职业资格的，给予每人每月2000元的生活津贴，累计不超过36个月。

　　(二)购房补贴。具有博士研究生学历学位或正高级职称、特级技师职业资格，购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士研究生学历学位或副高级职称、高级技师职业资格，购房自住的，给予15万元一次性购房补贴。

　　(三)延长期生活津贴。在享受生活津贴期间(或享受期满后两年内仍在通就业创业的)购买市区普通商品房，可延长生活津贴享受期，延长期不超过24个月。

　　补贴对象

　　自2021年1月1日起，南通市区(崇川、通州、海门、开发区、苏锡通、通州湾)企业(不含金融、供电、烟草等中央、省属企业)从南通行政区域外全职新引进的高学历以及专技人才、技能人才。