个税奖金一次性扣除和并入工资的区别有哪些？

　　个税奖金单独计税：将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

　　个税奖金综合计税：将全年一次性奖金统一并入综合所得征收个人所得税。

　　二者执行时间

　　从2005年开始，年终奖一直享受“单独计税”的优惠政策。2019年个税改革后，年终奖应全部纳入综合所得，这就是“综合计税”。同时根据《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》，《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日，也就是说年终奖单独计税和综合计税二选一的执行时间目前来看执行到2023年12月31日，如未再次延长，则届时年终奖计税方式只能通过综合计税。

　　两种计税方式，差距能有多大呢？选择哪个好一点呢？

　　假设一：工资高于年终奖

　　A年工资应纳税所得额为15万元，年终奖为3万元。

　　如果综合计税，这3万元适用20%的税率（如图1），缴纳个税为6000元，年终奖实得2.4万元。

　　如果单独计税，这3万元年终奖适用3%的税率（图2），缴纳个税为900元，年终奖实得2.91万元。

　　那么我们可以看到，单独计税比综合计税多拿5100元。

　　假设二：年终奖高于工资

　　B税前年薪为3万元，年终奖27万元。

　　如果单独计税，年终奖部分共应缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。

　　如果合并计税，则只需缴纳个税43080元。

　　那么我们可以看到，综合计税比单独计税多拿10410元。

　　总结：

　　对工资＞年终奖的人，单独计税更友好。

　　对工资＜年终奖的人，综合计税更友好。

　　特别提醒：当你在个人所得税APP上进行年度汇算申报时，你可以看到系统让你选择年终奖的计税方式，如果懒得计算，就每个都试试，选择一个后就会自动计算出应交税的总额度，哪个额度小就选择哪个就可以啦。