新业态劳动者高温津贴如何发放?

　　答：新业态企业要强化高温天气下劳动者工作时间、休息时间等权益保障，支持企业采取集体协商的方式合理确定补贴、提高计件单价或减少劳动定额。新业态劳动者符合劳动关系的，应该依法支付高温津贴;不完全符合劳动关系的，企业要支付高于正常时间的合理报酬，相应标准可以由企业和劳动者协商，也可以比照高温津贴的标准。

　　哪些部门负责高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作？

　　答：县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。