薪酬待遇

　　1、试用期合格，签订劳动合同，缴纳五险；

　　2、公司上下班有班车免费接送，厂内设有宿舍、食堂、澡堂，有餐补；

　　3、工资待遇：后勤岗实行底薪加奖金、加提成；车间岗实行计件，实行多劳多得，上不封顶，薪酬高于同行，工资按月发放，不拖欠。

　　招聘岗位

　　一、技术人员:机械或电气工程师10名

　　职位要求:

　　1、年龄40岁以下，性别不限，专科及以上学历，机械设计相关专业，能够熟练运用CAXA二维绘图软件和solidworks等三维绘图软件，熟练使用办公软件；

　　2、在工程机械液压、电器、钣金方面有以上专业设计经验者优先，应往届机械、机电类专业毕业生可不受工作经验限制，能吃苦耐劳，服从工作安排。

　　二、财务管理人员:3名

　　职位要求:

　　1、会计相关专业，大专以上学历；

　　2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

　　3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

　　4、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

　　三、技术工人:电焊工、装配工12名

　　职位要求:

　　1、初中以上学历；

　　2、有装配、电焊等生产制造型企业工作经验者优先；

　　3、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。