单位划入统筹，就是说单位交的钱给社保，用于社保支付当年应支付的养老金，目前不能享受，等到退休年龄，可以领取养老金了，就可以享受了。医疗保险：个人承担2％，单位承道担8％；养老保险：个人为8％，单位承担12％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；公积金：个人3.5％，单位3.5％。