1、工作时间的不同：小时工工作时间灵活，按小时计算工资；而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。

2、工作稳定性的不同：企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工，一旦工作结束，即行辞退；而正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。

3、待遇不同：小时工享受不到正式员工的待遇，正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。

4、休假不同：正式工要跟随公司的休假制度休假，平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批；而小时工可以自由安排自己的休假时间，只要约定的事情做完就可以随时休假。