生育津贴支付方式是怎样的？

　　（一）非财政供养人员的生育津贴，由医保经办机构按规定的假期逐月拨付生育津贴给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将与其所领取的工资等额部分交回用人单位。

　　（二）财政供养人员的生育津贴，由所在单位持规定的材料向医保经办机构申请，由医保经办机构按规定一次性拨付给单位。生育津贴高于职工原工资标准的，单位应当将高出部分支付给职工后，余下部分存入单位缴纳生育保险费的专户。生育津贴低于或等于职工原工资标准的，全部存入单位缴纳生育保险费的专户。

　　什么是财政供养人员？

　　财政供养人员：

　　财政供养人员，是指由国家财政负担工资福利的公职人员，涉及范围有狭义和广义之分。

　　狭义的财政供养人员，仅指政府机关人员，又称国家公务员，在国外称政府机关雇员或文官。

　　广义的财政供养人员，又称公职人员，在国外称政府雇员，不仅包括政府机关人员，还包括由财政供养的公共机构人员，如公立机构的教师、医生、环境卫生人员、图书馆管理人员等，相当于我国的事业单位人员。

　　按照权威的统计方法，我国财政供养人员分为两大部分：一是政府机关人员，包括国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员;二是事业单位人员，包括教育、医疗卫生、科研、文化等公立部门人员。