2020无锡职业技能培训补贴

　　无锡市人力资源和社会保障局、财政局联合印发《关于疫情防控期间开展职业技能提升行动线上培训工作的通知》

　　培训内容

　　鼓励支持受疫情影响的本市各类企业对职工开展岗前培训、安全技能培训、岗位技能提升培训。线上职业培训内容由企业根据生产经营实际需要，确定与企业主营业务相关的培训项目，将职业技能培训理论课程，以及适合线上授课、居家练习的实训模拟课程纳入线上职业技能培训。将传染病防控常识、安全生产知识、法律法规知识等内容纳入线上职业技能培训课程，提升劳动者健康素养和职业素养。

　　培训形式

　　本市具备自主培训能力的企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等，通过在线直播、视频录播、网络点播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式，组织员工参加线上职业培训。缺乏培训能力的中小微企业可委托第三方互联网培训课程服务商为企业提供培训相关服务。

　　线上培训政策支持

　　1.支持企业开展新录用职工岗前培训

　　自我市实施疫情防控一级响应之日至2020年6月30日期间，本市企业采取线上培训、自主学、师带徒等多种灵活方式开展新录用职工岗前培训的，采取预拨方式，按照每人300元标准给予企业岗前培训补贴。补贴发放按市人力资源社会保障局、财政局、发改委《关于疫情防控期间落实企业新录用职工岗前培训补贴的通知》文件执行。

　　2.支持开展在岗职工线上职业培训

　　对本市受疫情影响的各类企业（劳务派遣企业除外）组织在岗职工（含劳务派遣人员）或平台企业（电商企业）、新业态企业职工（含未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬的人员）自主开展或委托第三方培训平台开展线上职业培训的，并在我市实施疫情防控一级响应之日至2020年6月30日期间开班，培训完成后按每人18.5元/课时的标准计算，每人可享受最高不超过500元的培训补贴，培训补贴直补职工所在企业。线上培训学时应不少于24个课时。线上培训补贴列入我市职业技能提升行动专账资金支出范围。

　　3.劳动者参加线上培训学时计入培训总学时

　　将劳动者线上职业技能培训学分纳入“学分银行”，依据培训学分为劳动者在有关职业资格认证考试中提供加分、免试等优惠待遇。疫情结束后一年内，劳动者可依据线上培训学时、学分等培训成果，在公共实训基地等线下培训场所优先参加职业技能实训。

　　在岗职工线上职业培训补贴程序

　　1.补贴对象：本市受疫情影响的各类企业（劳务派遣企业除外）。

　　2.培训对象：本市各类企业在岗职工（含劳务派遣人员），以及平台企业（电商企业）或新业态企业在岗职工（含未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬人员）。

　　3.培训开班备案：企业组织在岗职工拟开展线上职业培训的，应在培训前登录无锡市人力资源和社会保障局“网上办事大厅”—“职业培训”模块，提交上传培训计划、企业营业执照等资质证明电子材料，并确认签署《开展线上职业培训承诺书》。委托培训机构开展的，还需提供委托培训协议。培训计划应包括企业名称、培训人数、培训课程、培训时长、培训方式及平台等内容。培训计划经市高训中心审核备案后，应于2020年6月30日前开班。

　　4.补贴申领及核拨：企业按培训计划完成线上培训课程后，应于9月30日前完成线上培训补贴申请，并再次在网上提交以下材料：培训补贴人员花名册、授课记录证明材料（线上培训平台服务方提供的学员课时证明、教师授课的视频影像资料及学生签到、学习记录材料等）、培训合格证书、线上培训支出台账及企业开户银行账户信息等。平台企业（电商企业）或新业态企业还需提交未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬人员的劳动报酬支付凭证。经市高训中心审核通过后，在“无锡市人力资源和社会保障局”网站公示5天，无异议的，按月将培训补贴核拨到申领企业银行账户。

　　加强培训管理

　　企业、职业培训机构根据职业（工种）的培训标准和课时要求，制定线上培训方案，开发优质网络课程，确保培训标准不变、培训质量不降、学习收获不减。企业要建立线上培训考核机制，严格出勤考核和成绩考评，完整留存线上培训有关图片、视频或第三方平台出具的有关资料，确保职工线上培训有签到注册、有学习记录、有考核测试，学习过程可查询、可追溯。培训台账资料保存期限为两年。企业申领补贴行为纳入企业信用记录。

　　政策咨询及线上平台征集：市人力资源社会保障局职业能力建设处，联系电话：81822589。

　　培训补贴申领发放：市高训中心，联系电话：83275537。