1.长期参保人员

　　待遇项目：老人的养老保险待遇按照原待遇项目（标准）发放。

　　年度调整：参加每年的待遇调整，以适应物价变动等因素。

　　2.中期参保人员

　　基本养老金：由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

　　基础养老金：固定金额，由政府规定。

　　个人账户养老金：根据个人缴费金额计算。

　　过渡性养老金：由视同缴费年限长短决定。

　　职业年金：额外的养老金，通常由单位额外缴纳。

　　3.新入职参保人员

　　基本养老金：由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金：固定金额，由政府规定。

　　个人账户养老金：根据个人缴费金额计算。

　　职业年金：额外的养老金，通常由单位额外缴纳。

　　4.特殊情况

　　原待遇其他项目：不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目（标准）继续按原渠道发放。

　　费用解决：所需费用由原渠道解决。

　　总结：

　　机关事业单位的养老保险待遇构成相对复杂，涵盖了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金等多个方面。了解这些构成元素有助于更好地规划个人的养老保障。