问：饮料能充抵高温津贴吗？

　　答：不可以。

　　【高温津贴发放时间】

　　每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

　　【拓展阅读】

　　问：室内室外交替工作的怎么算？

　　答：用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。