发放范围和条件：

　　企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　发放方式：

　　为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位的负担，在高温津贴发放方式设置上按天发放，即有一天算一天。

　　用人单位因高温天气停止工作、缩短工作时间，工资可否减发?

　　用人单位不得扣除或降低劳动者工资。