员工下班回宿舍途中摔伤致死，算工伤吗?

　　案情

　　胡某系某学校厨师，居住在学校提供的宿舍。某日，胡某下班回宿舍途中，行至学校男生公寓大门对面台阶处时，不慎摔倒，伤及头部致其当场死亡。

　　学校向人社局申请工伤认定，并提交申报材料。人社局受理后，进行了调查，认为胡某此次所受事故伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，决定不予认定为工伤。

　　胡某妻子不服，认为其夫是在工作时间后下班回家前意外摔伤致死，地点亦在工作场所内，因此符合《工伤保险条例》第十四条第(二)项的规定，应当认定为工伤，遂起诉至法院。

　　分析

　　法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第十四条规定(二)项的规定，

　　工作时间是指：法律规定的或者单位要求职工工作的时间;

　　工作场所是指：职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所;

　　预备性工作是指：在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如备料、准备工具等;

　　收尾性工作是指：在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具等。

　　本案中，胡某系学校食堂的厨师，其工作场所应为食堂范围内和与其工作相关联的其他场所。

　　事故当天，其受到伤害的地点是距其工作的食堂约200米外的男生公寓楼大门对面的台阶处，现无合理理由将该地点判断为胡某的工作场所。且学校和胡某妻子未举示证明胡某当时在受伤害地点，系工作时间前后从事与其工作有关的预备性或者收尾性工作的证据。

　　因此胡某摔伤致死情形不符合上述《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，其死亡不应认定为工伤。