2022石家庄元氏县企业职工因病提前退休申报条件

　　（一）经原劳动部门批准招用的国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作并参保缴费的，截止2022年12月31日，同时具备以下条件的方可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。

　　1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；

　　2、在国有、集体企业工作满10年以上，缴费年限满15年（含视同缴费年限，其中实际缴费满5年）及以上；

　　3、因病（非因工负伤）医疗期满后，符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》（劳部发<1994>479号）、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发<2022>8号）规定，经鉴定达到完全丧失劳动能力标准人员。

　　（二）原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作年满10年以上，因企业破产、改制解除劳动关系后，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员，除符合第（一）条的1、2、3款外，还需要提供企业破产、改制的政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。

　　国有、集体企业系指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发<1978>104号）规定范围的企业。

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