2023年武汉经济开发区教资认定时间安排
2023-04-12
更新时间:2022-05-18 11:31:09作者:佚名
《南京市江宁区汤山街道2021年公开招聘全要素网格员公告》
为进一步夯实我街道全要素网格化社会治理力量,进一步充实全要素网格员队伍,全力提升基层社会治理现代化能力和水平,现面向社会公开选聘一批网格员充实到基层一线。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘全要素网格员20名,具体内容详见《南京市江宁区汤山街道全要素网格员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
(一)资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2. 拥护党的领导,政治素质好,有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;热爱农村,对农民群众富有感情,志愿在农村基层工作,具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。
3. 有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能。
4. 具有大专(含)以上学历,应届毕业生应在2021年8月31日前取得学历证书。
5. 年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
6. 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质及心理调适能力。
7. 服从街道分配,具备招聘所要求的年龄、学历、专业等资格条件,具体要求详见《岗位信息表》。
8. 中共党员、退伍复员军人在同等条件下优先聘用。
(二)不得报考情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职、党籍,或在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6.法律规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在江宁人社服务平台上发布。
(二)公开报名
1、应聘人员需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名方式:本次招聘实行现场报名。
报名地址:南京市江宁区汤山街道汤泉西路18号汤山街道主楼三楼。
2、报名起止时间:2021年6月7日至6月11日,上午9:30-11:30,下午2:00-5:00,逾期不再接受报名。
3、提供材料
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)本人学历证书原件及复印件,应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件;
(3)学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;
(4)《南京市江宁区汤山街道全要素网格员报名表》;
(5)近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张;
(6)报名表及证件照片电子档发送到邮箱tsjdzzb@163.com,邮件以“汤山网格员+姓名”为标题。
4、准考证领取:
领取时间另行通知。
领取地点:南京市江宁区汤山街道汤泉西路18号汤山街道主楼三楼。
(三)考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分,均为百分制。
1、笔试。闭卷考试,委托专业机构命题、阅卷,不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。笔试成绩合格线为试卷卷面成绩的60%。招聘岗位人数与报名参加笔试人数的比例不低于1:3,达不到1:3的,按比例缩减招聘计划。
2、资格审查。笔试阅卷结束后,在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人员。由招聘单位集中对拟进入面试人员进行资格审查。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者,一经查实,取消面试资格,并按照笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试。资格审查通过后确定面试人员名单,名单及面试通知将在江宁人社服务平台公布。
面试采取结构化面试的形式,主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为面试总成绩60%。
进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。
4、总成绩计算:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩(各成绩均保留至小数点后两位)。总成绩相同者,以面试成绩高者优先,若面试成绩也相同,体检合格后进行专业加试后按照分数高低确定人选。
(四)体检和考察(政审)
根据报考人员总成绩,按岗位招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选,并在江宁人社服务平台上公布。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由招聘单位统一组织,体检费用自理。体检合格者由招聘单位按有关规定组织考察(政审)。
(五)公示和聘用
招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在江宁人社服务平台公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示无异议人员安排签订劳动合同,约定试用期并办理入职手续。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,招聘单位可以在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
四、工作纪律
1. 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。
2. 根据疫情防控要求,应聘人员在招考过程中,应主动向工作人员出示“苏康码”和14天行程卡,并配合检测体温。“苏康码”和14天行程卡为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加考试。应聘人员须全程佩戴口罩,做好个人防护,对拒绝体温检测、体温异常、不能提供“苏康码”和14天行程卡绿码核验信息、拒绝说明14天内有无国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史或与有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史等造成严重后果的应聘人员,取消相应资格。
五、薪酬待遇
本次招聘的全要素网格员由街道进行统一分配。试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)。试用期满、经街道综合考评合格后正式聘用,工资待遇水平参照所在岗位同类工作人员(含五险一金,由街道根据实际确定)。
六、招聘咨询、监督
咨询电话:025-84102186(组织人事科)
监督电话:025-84107638(纪检监察科)