》》》东莞入户条件最新政策2024规定

　　方式1——稳定居住就业入户

　　非莞户籍市民满足两个条件可申请入户东莞：

　　1、东莞市有效《广东省居住证》且累计时间满5年（60个月）；

　　2、东莞市正常参加社会养老保险且累计时间满5年（60个月，不含一次性缴费年限）。

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　　方式2——人才入户之学历入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　温馨提示：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、学历入户准入条件（符合上述三个基本条件后，还需符合下面人才准入条件的其中一种）

　　(1)具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；

　　(2)具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；

　　(3)具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。；

　　(4)具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在东莞市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。；

　　(5)省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

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　　方式3——人才入户之资格证入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　温馨提示：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、资格证入户准入条件（符合上述三个基本条件后，还需符合下面人才准入条件的其中一种）

　　(1)具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；

　　(2)具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员；

　　(3)具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员；

　　(4)具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。

　　注：本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

　　附：

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　　方式4——人才入户之职称入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　注：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、职称入户准入条件（符合上述三个基本条件后，还需符合下面人才准入条件的其中一种）

　　(1)具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；

　　(2)具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；

　　(3)具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。

　　注：本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

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　　方式5——人才入户之留学生入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　温馨提示：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、留学生入户准入条件（符合上述三个基本条件后，还需符合下面人才准入条件的其中一种）

　　(1)在国（境）外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员；

　　(2)在国（境）外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。

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　　方式6——人才入户之表彰入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　注：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、表彰入户准入条件（符合上述三个基本条件后，还需符合下面人才准入条件的其中一种）

　　(1)中华技能大奖;

　　(2)全国技术能手;

　　(3)广东省技术能手;

　　(4)东莞市技术能手;

　　(5)东莞市“首席技师”;

　　(6)“莞邑工匠”称号。

　　注：获得奖项应属5年内获得，且年龄未满50周岁的人员。

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　　方式7——人才入户之企业自评人才入户

　　一、基本条件

　　1.在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不包含港澳台人员和外国人)。

　　2.无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3.依法参加社会保险(需在参保缴费状态)。

　　温馨提示：申请人必须同时符合以上三个条件才有资格能申请!

　　二、企业自评人才入户准入条件（符合上述三个基本条件后，企业推荐的员工需满足以下条件：）

　　各园区、镇(街道)自行制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府(街道办事处)审批同意后，该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

　　在我市登记注册，依法经营，不存在经营异常或严重违法失信记录且符合以下条件之一的企业，可为其员工向当地园区、镇(街道)人力资源和社会保障部门提出企业自评人才入户申请：

　　(1)东莞市“倍增计划”试点企业；

　　(2)经认定的大型骨干企业；

　　(3)国家高新技术企业；

　　(4)经各级科技主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室、实验室，企业技术中心，院士工作站，博士后科研工作站，博士后创新实践基地、博士工作站企业；

　　(5)国家重大人才工程、省“珠江人才计划”、市创新科研团队、市创新创业领军人才入选者创办或领办的企业；

　　(6)在我市注册设立的新型研发机构；

　　(7)国家级制造业创新中心、省级制造业创新中心企业；(8)经认定的东莞市成长型中小企业、上年度新升规小微工业企业、专精特新中小企业(高成长中小企业)、科技型中小企业；

　　(9)园区、镇 (街道)重点发展企业。

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　　方式8——工人入户

　　在经评定为优秀企业的用人单位工作，属于急需的技术技能工人或管理人员，并同时符合以下四个基本条件的非莞户籍人员：

　　（一）自用人单位推荐申报准入资格前一年内，申请人所在用人单位已为其在莞连续缴纳社会养老保险满12个月，且仍处于正常参保缴费状态。

　　（二）持有东莞市有效《广东省居住证》，且所在用人单位已为其申报从业人员信息。

　　（三）未参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。

　　（四）未达到国家法定退休年龄。

　　注：获得入户资格的申请人，准予其配偶、未成年子女随本人同时申请迁入本市户籍。

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