根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<就业见习管理办法>的通知》（晋人社厅发〔2023〕24号）要求，2023大同市直就业见习单位补贴如下所示：

　　一、2023大同第三批市直就业见习单位补贴标准

　　1、见习单位应为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的见习生活补助，见习单位由此获得当地最低工资标准60%的就业见习补贴。

　　2、同时见习单位应在见习人员上岗前为其购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤保险工亡赔付标准大致相同，每份保险可获得240元的保费补贴。

　　3、对见习留用率达到50%以上的单位，可提高留用人员见习期间的补贴标准，留用率每提高10%，补贴标准提高当地最低工资标准的5%:对见习留用率高于80%的，补贴标准提高到当地最低工资标准。对于签订虚假劳动合同或不按合同执行的见习单位，应追回留用率补贴资金。

　　注：留用率是指见习期间与之签订一年以上劳动( 聘用 ) 合同并依法缴纳社会保险费的见习人员占同期参加本单位见习人员总人数的比例。