淄博生育津贴计算方式

　　生育津贴=(所在单位上年度职工月平均工资÷30)×产假天数。

　　产假天数标准如下：

　　* 顺产生育的为98天;

　　* 剖宫产的增加15天;

　　* 多胎妊娠生育的每多一个婴儿增加15天;

　　* 妊娠4个月以下流产的为15天;

　　* 妊娠4个月以上流产的为42天。

　　企业职工符合法律规定生育增加的产假、护理假，视为出勤，由所在单位发放工资，不发生育津贴。