2023郑州生育津贴能领多少钱

　　按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：自2019年12月17日后生产，津贴天数均按照188天补助。

　　生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付，上年度未参保的，按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。

　　生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。

　　国家机关和财政全供事业单位的女职工生育终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位发放。

　　拓展

　　2023年河南产假规定

　　目前执行的产假为98天+3个月；

　　➤难产在基本假期上+15天；

　　➤多胞胎在基本假期上的每多一胎+15天；

　　➤怀孕不满2个月的为15天、不满4个月的为30天、满4个月以上（含4个月）至7个月以下的为42天、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活的为75天；

　　➤二胎和一胎产假一样；

　　➤新版计生条例中的陪产假河南省为1个月（具体看单位规定执行）；

　　➤在哺乳期内，用人单位不得安排其从事孕期禁忌工作或国家规定第三级劳动强度的工作，不能延长其劳动时间，且尽可能不安排夜班工作；

　　➤在哺乳期内，享有每天1小时、每次30分钟的哺乳假（可合并休）。