认定工伤的七种情形：

　　按照《广东省工伤保险条例》第九条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　④患职业病的；

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　不得认定为工伤或视同工伤的情形：

　　按照《广东省工伤保险条例》第十一条规定，职工符合工伤认定范围的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的；④法律、行政法规规定的其他情形。