网站首页
手机版

辞退员工补偿具体标准是什么(辞退员工补偿具体规定)

更新时间:2023-11-05 05:14:06作者:未知

辞退员工补偿具体标准是什么(辞退员工补偿具体规定)

1、辞退员工,按照以下补偿:用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;用人单位过失性辞退,不需要向劳动者赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
本文标签: 用人单位  过失  劳动者  

为您推荐

辞退员工补偿具体标准是什么(辞退员工补偿具体规定)

1、辞退员工,按照以下补偿:用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;用人单位过失性辞退,不需要向劳动者赔

2023-11-05 05:14

两个孩子离婚具体该怎么判(两个孩子离婚具体该怎么判定)

1、两个孩子离婚的判决:法院一般会将孩子中不满两周岁的判给母亲,让母亲抚养孩子;八周岁以上的孩子,法院会在询问过孩子的意愿的情况下,将孩子判给他愿意随之生活的一方。即如果两个孩子都愿意跟父亲生活,父亲

2023-11-05 05:14

工程公司员工具体如何交工伤保险(工程公司员工具体如何交工伤保险费)

1、工程公司员工不需要缴纳工伤保险费,是由由用人单位缴纳,按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档

2023-11-05 05:13

刑事中过失损坏交通工具犯罪的立案标准怎么样认定

过失损害交通工具罪,造成严重后果的才构成犯罪。本罪侵犯的客体是交通运输安全。侵害的对象是正在使用的火车、汽车、电车、船只、航空器等大型现代化交通工具。只有过失破坏上述交通工具才能造成危害交通运输安全的

2023-11-05 05:12

对有影响力的人行贿犯罪的法律要素具体有几个

一、犯罪主体本罪的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的人,均可构成本罪。单位也能成为本罪的主体。二、犯罪行为行为人为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属行贿的行为;行为人为谋取不

2023-11-05 05:12

对方酒驾全责不赔偿具体如何处理 对方酒驾全责不赔偿怎么办

1、对方酒驾全责不赔偿的,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,或者向人民调解委员会申请调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经相关部门调解后,达不成调解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼。2、法

2023-11-05 05:12