办理流程：

申请仲裁。

携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2.领取通知书。

提交申请书后大约半月左右，劳动人事争议仲裁委员会电话通知申请人领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。

这种情况下，可以按照程序进行劳动仲裁。

申请仲裁时，申请人应当提交如下文件：

1、申请书。

申请书提交一式两份(被申请人为二人的，提交一式三份)，申请书由申请人签名，日期写申请仲裁当天日期。

2、证据材料目录并附证据。

证据材料目录由提交人签名，日期写提交当天日期。证据材料目录及证据均提交一式两份(对方当事人为二人的，提交一式三份)。

3、身份证原件及复印件。

身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上，身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。

4、用人单位的工商登记信息。

用人单位的工商登记信息从北京市企业信用信息网上打印，提交一份。

5、送达地址确认书(当场填写一份)。

6、委托代理文件。