更新时间:2023-05-18 21:51:47作者:未知
涉嫌敲诈勒索罪将怎么判刑 敲诈勒索罪怎么定刑
50岁以上能做工伤认定吗 50岁以上能做工伤认定吗为什么
快递公司拖欠工资不给如何处理 快递行业拖欠工资怎么办
承运人何时可以免除赔偿责任(承运人何时可以免除赔偿责任呢)
给公司干活,外包老板不给钱怎么办 给外包老板干活没拿到工资怎么办
侵权赔偿范围是否会包含间接损失(侵权赔偿包括间接损失吗)
发生工伤鉴定为八级的,可以享受的待遇有哪些
被公安局抓去,拘留多久,最多几个小时
安徽怎样区分公共租赁住房及廉租房(安徽公租房申请条件)
关于动植物检疫徇私舞弊定罪量刑档次有哪些
《中华人民共和国刑法》第274条规定:敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处
2023-05-18 21:51
1、50岁以上可以做工伤认定。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。2、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位
在责间货物发生的灭失或者损坏是由于下列原因之一造成的承运人不负赔偿责任:(一)船长、船员、引航员或者承运人的其他受雇人在驾驶船舶或者管理船舶中的过失;(二)火灾,但是由于承运人本人的过失所造成的除外;
2023-05-18 21:50
1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
1、侵权赔偿范围包含间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类,直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害,比如伤害他人直接侵害的是身体健康,因治疗花费的医疗费等都属于直接损失赔偿项目;
2023-05-18
陕西事实婚姻跟同居的差异到底
对传授犯罪方法应当如何量刑处罚 传授犯罪方法罪量刑标准
对于工资福利支出包括什么 对于工资福利支出包括什么科目