更新时间：2023-10-10 10:20:51作者：佚名
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法持有毒品应当怎样判刑处罚 非法持有毒品应当怎样判刑处罚呢
最高院故意泄露军事秘密罪解释重要规定有哪些
工厂被员工投诉拖欠工资后有什么后果
在饭店上班老板拖欠工资不给该怎么办
值班费是否属于加班费的（值班费是否属于加班费的一种）
对于过失损坏电力设备罪规定的定罪量刑标准是多少
最高法动植物检疫徇私舞弊罪相关解释重要内容都有哪些
背信损害上市公司利益涉嫌犯罪的可能要判多久
哪些保险合同是无效的
融资租赁设备的计提折旧年限究竟是什么
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒
2023-10-10 10:20
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(1999.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(三)故意泄露国家秘密案(第398条)最高人民法院《关于审理为境
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。4、《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2
1、值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬，而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设依备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
关于故意延误投递邮件案件解释包括哪些主要规定
2023-10-10
经济案件立案程序？ 经济案件立案程序是什么
2022代位继承转继承关键不同有什么（代位继承 转继承）
海南酒后驾驶、醉酒驾驶怎样区别 海南省酒驾是如何处罚的
复婚要怎样把财产变共有（复婚后房产如何变成共有财产）
