更新时间:2024-08-24 07:43:48作者:佚名
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
对雇用童工从事危重劳动会如何判刑处罚
关于放纵走私犯罪的相关司法解释规定重要内容有哪些
最高法盗伐林木案件司法规定具体有哪些主要内容
出售出入境证件构成犯罪的可能判多少年
有关故意泄露国家秘密罪的犯罪确认有什么标准
成立故意伤害规定定罪量刑标准有哪些
个体交纳社会保险女人好多周岁可以退休
河南怎么样区别拘役拘留 河南拘留所在什么地方
安徽抢劫罪抢夺罪有几种不同(什么是抢夺罪和抢劫罪)
2022商业秘密专利的区别到底
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
2024-08-24 07:43
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(1999.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(二十一)放纵走私案(第411条)放纵走私罪是指海关工作人员佝私
最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.22法释[2000]36号)第三条以非法占有为目的,具有下列情形之一,数量较大的,依照刑法第三百四十五条第一款的
为他人提供伪造、变造的护照、签证等出入境证件,或者出售护照、签证等出入境证件的,处5年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处5年以上有期徒刑,并处罚金。
一、区分罪与非罪的界限构成该罪,不仅要有泄露国家秘密的行为,而且必须达到情节严重的程度。如果不属于情节严重,即使具有泄露行为亦不可能以该罪论处,情节严重与否,则应从泄露国家秘密的密级程度、泄露的次数、
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有
2024-08-24 07:42
海南该怎样区别借条与欠条(借条和欠条怎么写不具备法律效应)
2024-08-24
公共租赁住房、廉租房的不同都有几种体现
贵州拘留跟拘役差别在哪 贵州拘留跟拘役差别在哪儿
报复陷害构成犯罪要判几年 报复陷害构成犯罪要判几年以上