更新时间:2023-11-19 15:26:59作者:未知
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1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。2、首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单
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1、辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;2、30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式
最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.6.19法释[2000]14号)第六条国家机关工作人员询私舞弊,违反土地管理法规,非法低价出让国有土地使用权,具有下列
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.22法释[2000]36号)第三条以非法占有为目的,具有下列情形之一,数量较大的,依照刑法第三百四十五条第一款的
1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。2、第47条规定了新劳动合同法解聘补偿方式,经济补偿按劳动者在本单位工作
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