网站首页
手机版

劳动法旷工工资怎么算 劳动法旷工工资怎么算赔偿

更新时间:2023-11-05 01:25:04作者:未知

劳动法旷工工资怎么算 劳动法旷工工资怎么算赔偿

劳动者无故旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的,用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。
本文标签: 劳动者  工资  还可以  

为您推荐

劳动法旷工工资怎么算 劳动法旷工工资怎么算赔偿

劳动者无故旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的,用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。

2023-11-05 01:25

房屋买卖居间合同性质是什么(房屋买卖居间合同范本 通用版)

1、我国房屋买卖居间合同属于中介服务的合同。房屋买卖居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。2、法律依据:《中华人民共和国民

2023-11-05 01:25

单方终止合同协议书怎么写有效 单方终止合同怎么办

依照我国《民法典》相关规定,合同订立是依据合同订立双方真实的意思表示,在自愿的情况下签订的,一旦生效,则会约束双方。若在合同中,双方约定的合同解除事由成就时一方可单方解除合同也是可以的,这也属于《民法

2023-11-05 01:23

股东股权转让该怎么交税 股东股权转让该怎么交税呢

股权转让可按下列方式缴纳税款:1、一般来说,根据《印花税税目税率表》缴纳印花税,转让方是个人,要交纳个人所得税,按照20%缴纳。2、转让方是公司的,应当根据其来源于中国境内、境外的所得的25%缴纳。

2023-11-05 01:23

子女给赡养费的条件一般是什么 子女给父母赡养费的标准

子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。子女给赡养费的条件:(1)子女已成年且拥有独立生活的能力;(2)子女具有负担能力;(3)父母丧失劳

2023-11-05 01:23

显失公平的合同究竟是否有效

1、合同显失公平的无效,不具有效力,合同的受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。人民法院或者仲裁机构撤销该合同后,合同溯及到成立之日起自始无效。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六条民事

2023-11-05 01:22